酒の肴と言えば愚痴

前回記事で書いたことなんだけど、そいつから結局どうなってどうしたらいいのか連絡がこなくてずっっっっっっっっっとイラついてる。私がおかしいの？部下が作った無茶なデータは普通確認しない？確認するよね？だって1000人近い従業員それぞれの1ヶ月の勤怠データのまだらなコメント確認を1人でしたんだぞ？？？？シンプルなやつもいればその日あったことを長文で入力してるやつもいるのをぜんっっっっっっっぶ確認するの私だけなの？？？1日経っても全然納得できない。まず納得できないのそこなんだわな。え、あんな膨大かつ重要になるデータを私が作成した段階での一次チェックで終わんの？？？？他の作業はどれも二次チェックあるのに？？？？？？
そして経過報告がないのもムカついてる。普通報告しない？結果このデータはこうなったとか、こうすることにしたとか、こうしてほしいとか言うよね？ホウレンソウじゃねえのか？？？？前から思ってたけどまじホウレンソウ適当すぎてイライラする。仮にそいつがすげえキレてたとしても連絡しない？普通。私の普通がおかしいんか？？？
あの日で完結してないからずっとイラついてる。

私は「まぁ…いいか…」って思うことを積み重ねて積み重ねて爆発するタイプなんだなと改めて思った。もう我慢したくないって思って全部出てくる出てくる。
酒飲んで愚痴らねえとやってらんねえなほんと。もーイライラしてたこと全部出てくる。膿ですね。

まぁ最悪人柄とか、そういうのはいいんだよ。多少イラつくことはあるけどまぁ色んな人がいるからな〜ってだけで全然それは表に出さないしいつもヘラヘラしてるんだけどさ。だから前述のそいつもおっさんなのにオラついてて若者ぶってて痛えなと思ってたけど距離近くならないように気をつけてたヘラヘラしてたし。親しくならなきゃイライラもしないからね。飲みに行くとかしなければ平気だから。
でも仕事はさ〜〜〜〜働き始めて半年経たないうちに「遅え〜〜〜〜〜〜〜(^o^)」って思ってて、つらかった。上が忙しい忙しい言う割に下に仕事をふってない印象で、でも上の人に「やりましょうか？」って聞くのはちょっと失礼だから気にしつつ「なんでもやります！」って言ってたんです。で少しずつ少しずつ仕事割り振られて、それが簡略化できるものばっかりで簡略化したらやっぱ暇になるじゃん。時間できるから。それでまた他の仕事をもらいに行くんだけど「遅え〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜(^o^)」。
前の職場は仕事の割り振りがすごい早くて「早い早い早い！！！！早く覚えなきゃ！！！！」ってなってて忙殺されてたけど、全く逆。
で、在宅始まってパソコンもネット環境も支給されず、仕事の指示も曖昧、連携はとれない。ストレスしかねえ。
連携がとれないってのが本当につらかった。前のとこより人数多いけどたいした人数じゃないし連携とれてて当たり前だと思うんだけど、誰宛の連絡なのかわかんないことが多い。全員宛てに送ったメールとかラインでも誰にやって欲しい作業なのか書いてない。これが本当に嫌。誰への指示なのか明確にして、全員に知っててほしいことだから全員に言ってるんだとしたら最初から最後まで全員含めて連絡しろよ。初めてなんだけどこんなこと。誰宛への指示かわかんない連絡がきて、誰が返事するのか待つようなの初めて。
作業任せる割に重要な部分を要点だけで伝えることしないからこっちから聞かなきゃなの。すごい不親切だなって思ってる。やってもらいたいなら重要なことはちゃんと伝えろよ。後から後から出てくるのもイライラする。

大きい会社あるあるだけど群れなんだよな。仲間がいるから安心だねって意識が強くて、排他的。そういうのがすごい苦手。いなくなった人の話するとか、今いない人の話をする感じがすごい苦手。学校じゃないじゃん会社じゃん。なんでそんなことすんの？ってなる。1人2人でするならまぁまぁ仲良いからだねって思うけど、部署全体でそういうことするのなんなの？気持ち悪い。
中小で働いてた時はそういう面が楽しかったんだよ〜〜〜〜みんな自我強くて喧嘩みたいなことあるけど楽しかったんだよ〜〜〜〜〜つれ〜〜〜〜。

愚痴多くて自己嫌悪だわ…でもお酒飲んでおしゃべりができないからさ…も〜〜〜〜たまってたまって。心霊動画みて少し癒されてる。

は〜〜〜〜〜。
次はちゃんとやりたい業務に関われる職か、接客もちょっとやりたくなってきてる。迷うな〜〜〜。
パン屋とかいいよね。